PROCESO EFECTIVO DE SELECCIÓN DE PERSONAL

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LUGAR

Quito, Aula de Capacitación, Edificio de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Francisco de Asís 5to. piso
Av. Colón E6-42 y Reina Victoria

FECHAS Y HORARIO

Mayo
Jueves 9 y Viernes 10
De 08:30 a 17:00

CONDUCCIÓN ACADÉMICA

Judith Benalcázar Larrea

Ingeniera en Gestión de Procesos. Máster en Dirección de Marketing & Sales. Profesional con vasta experiencia en el área del Talento Humano, Ex Directora de Talento Humano de Servipagos, CELEC Termopichincha, Banco MM Jaramillo Arteaga, Ch Farina, Orve Hogar y Secretaría de Pueblos, Movimientos Sociales y Participación Social. Experta en temas de Gestión de Talento Humano, Elaboración, Implementación y Socialización  de Manuales de Valoración Ocupacional, Evaluación de Desempeño, Selección de Personal, Bases de Datos,entre otros.

DIRIGIDO A


Gerentes, Jefes de Talento Humano, Responsables del Área de Talento Humano, Jefes de Agencia, Jefes Departamentales, Auditores, Asesores.

METODOLOGÍA


Exposiciones dialogadas mediante las cuales se homogenizarán criterios técnicos. Análisis de casos y aplicación de herramientas de gestión.

REQUERIMIENTOS

EL CURSO INCLUYE


Conducción académica, materiales didácticos, certificados de asistencia, almuerzos y refrigerios.

No incluye IVA.

OBJETIVOS

  • Utilizar herramientas y técnicas adecuadas en la selección del personal
  • Contar con personal idóneo en todos los puestos de la organización, que aporten al cumplimiento de los objetivos institucionales.

CONTENIDO TEMÁTICO

1.  Planeación estratégica del Talento Humano

2.  Análisis de Puestos

3.  Reclutamiento

      a.  Introducción

      b.  Solicitud de empleo

      c.  Alternativas de reclutamiento

      d.  Ambiente externo de reclutamiento

      e.  Promoción interna

4.  Selección

      a.  Introducción

       b.  Importancia

       c.  Técnicas de Selección

       d.  Revisión de solicitudes de empleo y hojas de vida

       e.  Pruebas de selección

       f.  Entrevistas

       g.  Referenciación / Verificación de antecedentes

       h.  Elaboración de una terna

5.  Proceso de Contratación

6.  Inducción del Personal  

 


INVERSIÓN:

Cooperativas Socias      $218,00 por cada persona

Cooperativas No Socias  $258,00 por cada persona

Incluye: conducción académica, materiales didácticos, certificados de asistencia, almuerzos y refrigerios. No incluye IVA.